{"id":2229,"date":"2023-07-26T11:34:59","date_gmt":"2023-07-26T09:34:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.assurances-rmt.fr\/?page_id=2229"},"modified":"2025-06-18T16:55:05","modified_gmt":"2025-06-18T14:55:05","slug":"personenversicherungen","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.assurances-rmt.fr\/de\/unsere-versicherungsloesungen\/personenversicherungen\/","title":{"rendered":"Personenversicherungen"},"content":{"rendered":"\n
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Startseite<\/a><\/span><\/span><\/div>\n \n\n

\n Unsere Versicherungsl\u00f6sungen<\/span>\n Personenversicherungen<\/span>\n <\/h1>\n

Das wertvollste Kapital eines Unternehmens sind seine Mitarbeitenden. Sie zu sch\u00fctzen, hat h\u00f6chste Priorit\u00e4t. Wir zeigen Ihnen, wie Sie als Arbeitgeber Ihren Mitarbeitenden optimalen Schutz gew\u00e4hrleisten.<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/svg>\n<\/a>\n<\/section>\n\n\n\n\n\n\n\n
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Was ist eine Personenversicherung?<\/h2>\n\n\n\n

Personenversicherungen sch\u00fctzen das \u201eHuman Capital\u201c Ihres Unternehmens angesichts der Unw\u00e4gbarkeiten des Lebens: Arbeitsunf\u00e4higkeit, Krankheit, Invalidit\u00e4t, Tod … Diese Versicherung betrifft das gesamte Lohn- und Gehaltspersonal sowie die Schl\u00fcsselpersonen.<\/p>\n\n<\/div>\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n<\/section>\n\n\n\n\n\n\n\n

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Individueller Personenschutz mit RMT<\/h2>\n\n\n\n

Das Risiko von Berufsunf\u00e4higkeit, Unf\u00e4llen und sonstigen Gefahren, denen Ihre Angestellten im Rahmen ihrer Aufgaben ausgesetzt sind, macht eine Personenversicherung in angemessenem Umfang unerl\u00e4sslich.<\/p>\n\n\n\n

RMT bietet Ihnen ma\u00dfgeschneiderte Versicherungsl\u00f6sungen, die Ihre Mitarbeitenden ein Leben lang absichern: von A wie betriebliche Altersvorsorge bis Z wie Zusatzkrankenversicherung.<\/p>\n\n\n\n

Unser Team von Fachleuten ber\u00e4t sie pers\u00f6nlich, analysiert Ihren Bedarf gr\u00fcndlich und arbeitet eine Versicherungsl\u00f6sung aus, die Ihre Mitarbeitenden bestm\u00f6glich sch\u00fctzt.<\/p>\n\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Welche Personenversicherungen gibt es generell?<\/h2>\n\n\n
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Kollektive Zusatzkrankenversicherung (\u201eMutuelle\u201c)<\/h3>\n
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Seit 1. Januar 2016 ist jeder Arbeitgeber im Privatsektor in Frankreich verpflichtet, seinen Mitarbeitenden eine Zusatzkrankenversicherung anzubieten. Diese \u00fcbernimmt die gesamten oder einen Teil der medizinischen Kosten Ihrer Mitarbeitenden. Es handelt sich um gesetzlich festgelegte Mindestgarantien, sogenannte \u201eGesundheitsbudgets\u201c, die die Leistungen der Krankenversicherung erg\u00e4nzen, da diese nur einen Teil der anfallenden Kosten erstattet. Beitr\u00e4ge m\u00fcssen zu mindestens 50 % \u00fcbernommen werden. Der Arbeitgeber kann bei Abschluss des Vertrags die H\u00f6he der Erstattung der Leistungen frei w\u00e4hlen. F\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte in Frankreich sind relativ hohe Garantien die Regel.<\/p>\n\n\n\n

Wichtig zu wissen: Je nach Branche erlegen Tarifvertr\u00e4ge Unternehmern bestimmte Mindestpflichten gegen\u00fcber ihren Angestellten auf. Wir achten stets darauf, dass unser Angebot den gesetzlichen Rahmen einh\u00e4lt.<\/p>\n\n<\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Vorsorgeversicherung<\/h3>\n
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Langzeitkrankheit, Invalidit\u00e4t oder Tod k\u00f6nnen schwerwiegende finanziellen Folgen f\u00fcr Ihre Angestellten (und deren Angeh\u00f6rige) nach sich ziehen. Die Vorsorgeversicherung deckt diese Risiken ab und sichert so den Lebensstandard Ihrer Mitarbeitenden bei Unf\u00e4llen oder Krankheit.<\/p>\n\n\n\n

Die Vorsorgeversicherung erg\u00e4nzt die Kosten\u00fcbernahme durch die Krankenversicherung und die durch die gesetzlichen Systeme der Sozialversicherung abgedeckten Leistungen.<\/p>\n\n\n\n

Die Leistungen aus einer Vorsorgeversicherung sch\u00fctzen Ihre Angestellten und deren Familien vor bestimmten Lebensrisiken, indem sie einen Teil des Einkommensverlustes ausgleichen:<\/p>\n\n\n\n

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  • Im Falle einer Invalidit\u00e4t erh\u00e4lt der Arbeitnehmer eine Rente oder eine Auszahlung.<\/li>\n\n\n\n
  • Im Falle einer l\u00e4ngeren Arbeitsunterbrechung erh\u00e4lt der\/die Arbeitnehmer\/in ein Tagegeld.<\/li>\n\n\n\n
  • Im Todesfall wird an die Angeh\u00f6rigen verstorbener Versicherter eine festgelegte Summe ausbezahlt.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    Wichtig zu wissen: Die Vorsorgeversicherung ist in Frankreich nicht f\u00fcr alle Unternehmen verpflichtend. Der Tarifvertrag schreibt jedoch den Abschluss einer Vorsorgeversicherung f\u00fcr leitende Angestellte und \u2013 je nach  Branchentarifvertr\u00e4gen \u2013 f\u00fcr Mitarbeitende ohne Leitungsfunktion zwingend vor.<\/p>\n\n<\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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    Betriebliche Zusatzrente<\/h3>\n
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    Berufst\u00e4tige sollten sich bereits fr\u00fchzeitig Gedanken \u00fcber ihre finanzielle Situation im Ruhestand machen, um ihren Lebensstandard sp\u00e4ter aufrechterhalten zu k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n

    Die betriebliche Zusatzrente stockt die Altersversorgung Ihrer Angestellten um ein zus\u00e4tzliches Einkommen in Form von Kapital und\/oder einer lebenslangen Rente auf. Ist der Ruhestand erreicht, wird die Zusatzrente in einer vereinbarten H\u00f6he entweder auf einmal oder monatlich ausgezahlt \u2013 im letztgenannten Fall inklusive einer j\u00e4hrlichen Anpassung Mit dieser Versicherungsl\u00f6sung, unterst\u00fctzen Sie die finanzielle Absicherung Ihrer Mitarbeitenden im Ruhestand und binden sie so langfristig an Ihr Unternehmen.<\/p>\n\n<\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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    Restschuldversicherung<\/h3>\n
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    Eine Restschuldversicherung sichert Ihre Investitionen und das Unternehmen und sch\u00fctzt Ihre Angeh\u00f6rigen. Sie \u00fcbernimmt im Falle von Tod, Invalidit\u00e4t oder Arbeitsunf\u00e4higkeit die Restschuld Ihres Darlehens.<\/p>\n\n\n\n

    Der Abschluss einer Restschuldversicherung ist in Frankreich nicht verpflichtend. Es handelt sich vielmehr um eine Absicherung der R\u00fcckzahlung von Darlehen an die kreditgebende Bank.<\/p>\n\n<\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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    Versicherungen f\u00fcr Schl\u00fcsselpersonen und Selbstst\u00e4ndige<\/h3>\n
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    RMT bietet in Frankreich auch Personenversicherungen f\u00fcr Schl\u00fcsselpersonen und Selbstst\u00e4ndige an. Im Mittelpunkt steht dabei, den Fortbestand eines Unternehmens auch bei einem vor\u00fcbergehenden Ausfall (Krankheit) oder endg\u00fcltigen Verlust (Todesfall) einer Person zu gew\u00e4hrleisten. Diese Versicherungsl\u00f6sung erm\u00f6glicht es, die medizinischen Kosten einer Schl\u00fcsselperson zu \u00fcbernehmen, ihr Einkommen zu sichern und ihren Lebensstandard im Ruhestand durch die Zahlung von Tagegeldern oder Festsummen aufrechtzuerhalten.<\/p>\n\n\n\n

    Anders als Arbeitnehmer in der Privatwirtschaft profitieren Selbstst\u00e4ndige nicht von einer betrieblichen Krankenversicherung. F\u00fcr die optimale soziale Absicherung dieser Berufsgruppe bieten wir eigene Krankenversicherungs- und Vorsorgel\u00f6sungen an.<\/p>\n\n<\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n<\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Der Mensch steht im Mittelpunkt Ihres Unternehmens. Sichern Sie Ihre Mitarbeitenden mithilfe unserer Abteilung f\u00fcr Gesundheit und Vorsorge optimal ab. Dazu geh\u00f6rt die Erstattung von Behandlungskosten ebenso wie Leistungen im Fall von Tod, Invalidit\u00e4t oder Arbeitsunf\u00e4higkeit. Gerne beraten wir Sie auch bei der Altersvorsorge f\u00fcr Ihre Mitarbeitenden.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":2223,"menu_order":2,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"acf":[],"yoast_head":"\nPersonenversicherungen - RMT Courtier en assurances<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Der Mensch steht im Mittelpunkt Ihres Unternehmens. Sichern Sie Ihre Mitarbeitenden mithilfe unserer Abteilung f\u00fcr Gesundheit und Vorsorge optimal ab. 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